E-PROJECTA

Struktur. Vertrauen. Zukunft.

Personal-Management

Wir digitalisieren Personalprozesse und schaffen Klarheit, Effizienz und Verlässlichkeit im gesamten HR-Bereich.

Wir schaffen integrierte HR-Plattformen, die Menschen, Prozesse und Informationen sicher und effizient verbinden. Unsere Lösungen stärken Organisationen im Umgang mit ihren wichtigsten Ressourcen: ihren Mitarbeitenden

Mehrwerte mit E-PROJECTA

Durchgängige Digitalisierung aller Personalprozesse

Von der digitalen Personalakte über Recruiting und Onboarding bis zu Abwesenheits- und Zeiterfassung – alle HR-Prozesse laufen in einer durchgängigen Lösung statt in getrennten Insellösungen.

Reduzierung administrativer Aufwände & Fehlerquoten

Urlaubsanträge, Genehmigungen und die vorbereitende Lohnabrechnung laufen über automatisierte Workflows. Mitarbeitende pflegen ihre Daten im Self-Service, Krankmeldungen kommen digital (eAU) – das entlastet die HR-Abteilung spürbar.

Hohe Transparenz & Rechtssicherheit

Alle Personaldaten liegen DSGVO-konform an einem Ort, mit rollenbasierten Zugriffsrechten und revisionssicherer Dokumentation. Zeiterfassung und Zutrittskontrolle schaffen zusätzlich nachvollziehbare, prüfsichere Abläufe.

Bessere Mitarbeitererfahrung & Arbeitgeberattraktivität

Ein modernes Mitarbeiterportal mit mobiler Zeiterfassung und Self-Service gibt Mitarbeitenden Überblick und Eigenständigkeit. Schnelles, strukturiertes Onboarding stärkt den ersten Eindruck als Arbeitgeber.

Verlässliche Datenbasis für Personalentscheidungen

Eine zentrale HR-Datenbasis liefert belastbare Auswertungen zu Beständen, Zeiten und Kapazitäten – die Grundlage für fundierte Personal- und Budgetentscheidungen.

Ergebnis

Ein modernes, sicheres und zukunftsfähiges Personalmanagement. Von der Erstaufnahme über die Einführung bis zum laufenden Betrieb begleitet Sie unser Team durch jede Phase.

Wann sprechen wir über Ihr Projekt?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und profitieren Sie von einer umfassenden Beratung. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Kontakt aufnehmen

Lösungen für Ihre Anforderungen

Treiber für die Lösung

  • Steigende gesetzliche & arbeitsrechtliche Anforderungen
  • Fachkräftemangel & wachsender Wettbewerbsdruck
  • Hoher administrativer Aufwand in HR-Abteilungen
  • Wunsch nach transparenter, digitaler Mitarbeiterkommunikation
  • Notwendigkeit moderner Arbeitsmodelle & Prozesse

Leistungsumfang zur Lösung

  • Aufnahme der HR-Prozesse & Anforderungen
    (Ist-Analyse, Workshops)
  • Einführung einer durchgängigen HR-Plattform
    mit digitaler Personalakte
  • Aufbau von Recruiting-, Onboarding- & Ausbildungsprozessen
  • Integration von Zeiterfassung & Zutrittskontrolle
  • Anbindung der vorbereitenden Lohnabrechnung
    (z. B. DATEV) inkl. eAU
  • Einführung von Mitarbeiterportalen & Self-Service
  • Begleitung von Go-Live, Schulung & laufendem Betrieb
Jetzt beraten lassen

Produkte

HR- & Personalmanagement-Systeme in
microtech und Haufe X360
Dokumentenmanagement-System Aktefix/ELO
DATEV-Schnittstellen
Zeiterfassungs-App